Ben jij een ervaren recruiter die resultaat levert en de beste talenten vindt voor onze klanten?

Bij BaanKompas zoeken we een Senior Recruiter die zelfstandig wervingsprojecten leidt en daadwerkelijk kandidaten plaatst. Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, aantrekken en begeleiden van topkandidaten en zorgt dat onze recruitmentdoelen worden behaald.

Wat ga je doen?

1. Leiding geven aan het volledige recruitmentproces: van vacatureanalyse tot succesvolle plaatsing van kandidaten.
2. Actief zoeken en benaderen van talent via netwerken, social media en actieve sourcing.
3. Beoordelen van CV’s, voeren van intake- en selectiegesprekken en kandidaten begeleiden door het hele proces.
4. Adviseren van klanten over wervingsstrategie, arbeidsmarkttrends en employer branding.
5. Opbouwen en onderhouden van een talentpool voor toekomstige wervingen.
6. Coachen en ondersteunen van junior recruiters binnen het team.
7. Bijdragen aan het behalen van KPI’s en targets, met duidelijke focus op succesvolle plaatsingen.

Wat breng je mee?

1. Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in corporate, IT of publieke sector.
2. Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden.
3. Resultaatgericht, proactief en zelfstandig.
4. Ervaring met actieve sourcing, headhunting en kandidaten plaatsen.
5. Analytisch, creatief en goed in stakeholdermanagement.

1. Salaris tot € 6.000,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
2. Aantrekkelijke bonusconstructie bij succesvolle plaatsingen en het behalen van recruitmenttargets.
3. Mogelijkheid tot hybride werken.
4. Coaching en ondersteuning via BaanKompas.
5. Uitdagende opdrachten met directe impact op klanten en kandidaten.
6. Werken in een energiek en professioneel team waar jouw resultaat telt.

👉 Wil jij het verschil maken als Senior Recruiter en echt kandidaten plaatsen? Solliciteer vandaag nog bij BaanKompas!